ПОРЯДОК ДЕЙСТВИЙ
В ЦЕЛЯХ ЗАЩИТЫ ЗДОРОВЬЯ РАБОТНИКОВ
МБУ «Школа № 89»
1. Для сотрудников, вернувшихся из-за рубежа (командировка или поездка личного характера)
1.1. По возвращению в городской округ Тольятти/Самарскую область сотрудники обязаны передать сведения о месте, дате их пребывания, № рейса, контактную информацию, по номерам телефона кол-центра - 8(846)225-70-82 (в выходные дни), 8(846) 307-77-77 (в рабочие дни) или 112 (круглосуточно), по номерам телефона Единой Дежурно-Диспетчерской Службы (ЕДДС) 8(8482) 26-52-80, (8482) 31-72-42, 8(8482) 37-97-85 круглосуточно, по номеру телефона Горячей линии в Тольятти 8(8482) 98-88-87, а также сообщить информацию руководителю органа администрации.
Руководитель органа администрации обязан незамедлительно направить информацию о сотруднике, вернувшемся из-за рубежа, в отдел кадров управления муниципальной службы и кадровой политики.
1.2. В случае нахождения в стране повышенного риска (Иран, Южная Корея, Италия, Китай, Франция, Германия, Испания, Великобритания, США, Швейцария, Норвегия) сотрудник по прибытии обязан обеспечить самоизоляцию (по месту проживания) на 14 дней и обратиться в медицинское учреждение за получением листа нетрудоспособности.
Обновляемый список стран повышенного риска размещен на официальном сайте Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека (Роспотребнадзор): https://www.rospotrebnadzor.ru/region/korono_virus/epid.php.
1.3. В случае нахождения в странах, не входящих в список повышенного риска:
В день прибытия на территорию городского округа Тольятти/Самарской области сотрудник обязан обратиться в медицинское учреждение, пройти медицинское обследование и получить рекомендации медперсонала.
2. Для сотрудников, у которых появились симптомы (повышенная температура, кашель, насморк, затрудненное дыхание и др.).
2.1. На рабочем месте:
- сотрудник должен немедленно уведомить руководителя и обратиться в медицинское учреждение для прохождения медицинского обследования и получения рекомендаций медперсонала.
- руководитель обязан отстранить от нахождения на рабочем месте сотрудника с повышенной температурой и направить в медицинское учреждение.
2.2. По месту проживания (дома) обязан остаться дома, вызвать врача на дом и проинформировать руководителя.
3. Для сотрудников, не покидавших пределов Российской Федерации:
3.1. Сотрудникам соблюдать на рабочем месте профилактические меры и правила личной гигиены:
- использовать индивидуальные средства защиты и личной гигиены (одноразовые маски, влажные салфетки, мыло и пр.);
- регулярно в течение дня проветривать помещения;
- регулярно очищать поверхность рабочего стола и панели оргтехники.
4. Всем сотрудникам отменить/перенести все зарубежные командировки; минимизировать (сократить) командировки по территории РФ.
5.Всем сотрудникам рекомендуется отменить/перенести все личные поездки за пределы РФ.
