МБУ «Школа № 89»

ПОРЯДОК ДЕЙСТВИЙ В ЦЕЛЯХ ЗАЩИТЫ ЗДОРОВЬЯ РАБОТНИКОВ

ПОРЯДОК ДЕЙСТВИЙ

В ЦЕЛЯХ ЗАЩИТЫ ЗДОРОВЬЯ РАБОТНИКОВ

МБУ «Школа № 89»

1.  Для  сотрудников,  вернувшихся  из-за рубежа (командировка или поездка личного характера)

1.1.     По возвращению в городской округ Тольятти/Самарскую область сотрудники обязаны передать сведения о месте, дате их пребывания, № рейса, контактную информацию, по номерам телефона кол-центра - 8(846)225-70-82 (в выходные дни), 8(846) 307-77-77 (в рабочие дни) или 112 (круглосуточно), по номерам телефона Единой Дежурно-Диспетчерской Службы (ЕДДС) 8(8482) 26-52-80, (8482) 31-72-42, 8(8482) 37-97-85 круглосуточно, по номеру телефона Горячей линии в Тольятти 8(8482) 98-88-87, а также сообщить информацию руководителю органа администрации.

Руководитель органа администрации обязан незамедлительно направить информацию о сотруднике, вернувшемся из-за рубежа, в отдел кадров управления муниципальной службы и кадровой политики.

1.2.     В случае нахождения в стране повышенного риска (Иран, Южная Корея, Италия, Китай, Франция, Германия, Испания, Великобритания, США, Швейцария, Норвегия) сотрудник по прибытии обязан обеспечить самоизоляцию (по месту проживания) на 14 дней и обратиться в медицинское учреждение за получением листа нетрудоспособности.

Обновляемый список стран повышенного риска размещен на официальном сайте Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия       человека        (Роспотребнадзор): https://www.rospotrebnadzor.ru/region/korono_virus/epid.php.

1.3.     В случае нахождения в странах, не входящих в список повышенного риска:

В день прибытия на территорию городского округа Тольятти/Самарской области сотрудник обязан обратиться в медицинское учреждение, пройти медицинское обследование и получить рекомендации медперсонала.

2.   Для  сотрудников,  у  которых  появились   симптомы  (повышенная температура, кашель, насморк, затрудненное дыхание и др.).

2.1. На рабочем месте:

- сотрудник должен немедленно уведомить руководителя и обратиться в медицинское учреждение для прохождения медицинского обследования и получения рекомендаций медперсонала.

-   руководитель обязан отстранить от нахождения на рабочем месте сотрудника с повышенной температурой и направить в медицинское учреждение.

2.2.  По месту проживания (дома) обязан остаться дома, вызвать врача на дом и проинформировать руководителя.

3.  Для сотрудников, не покидавших пределов Российской Федерации:
3.1.    Сотрудникам    соблюдать    на   рабочем   месте профилактические меры и правила личной гигиены:

-   использовать индивидуальные средства защиты и личной гигиены (одноразовые маски, влажные салфетки, мыло и пр.);

-   регулярно в течение дня проветривать помещения;

-  регулярно очищать поверхность рабочего стола и панели оргтехники.

4. Всем сотрудникам отменить/перенести все зарубежные командировки; минимизировать (сократить) командировки по территории РФ.

5.Всем сотрудникам рекомендуется отменить/перенести все личные поездки за пределы РФ.

• < Назад
• Вперёд >